工伤事故的主要影响因素(一)个人原因

发布时间:2016-10-03来源:装备保障管理网 编辑:本站原创

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工伤事故的主要影响因素(一)个人原因

从宏观上看,工伤事故的产生可分为主要是由于自然界的因素(如地震、山崩、海啸、台风等)影响以及非自然界的因素影响两类。后者也被称为人为的事故,前者往往非人力所能左右。因此,这里着重研究后者,即着重研究非自然界的影响因素所造成的工伤事故。目前人为,工伤事故是由于不安全状态或不安全行为所引起的。它是物质、环境、行为等诸因素的多元函数。具体地说,影响事故是否发生及事故的过程和结果的因素主要有5项:人、物、环境、管理和事故处置。

 

1.人的原因

 

所谓人,包括操作工人、管理干部、事故现场的在场人员和有关人员等。他们的不安全行为是事故的重要致因。主要包括:

 

1)未经许可进行操作,忽视安全,忽视警告;

 

2)危险作业或高速操作;

 

3)人为地使用安全装置失效;

 

4)使用不安全设备,用手代替工具进行操作或违章作业;

 

5)不安全地装载、堆放、组合物体;

 

6)采取不安全的作业姿势或方位;

 

7)在有危险的运转的设备装置上或移动着的设备上进行工作;不停机,边工作边检修;

 

8)注意力分散,嬉闹、恐吓等。

 

引起不安全行为的常见原因有以下几点:

 

1)缺乏安全知识和经验,或不知道有危险;

 

2)生理缺陷或生病、迟钝、忧伤、体力不足;

 

3)过度疲劳、睡眠不足;

 

4)注意力不集中,操作时心不在焉;

 

5)劳动态度不端正;

 

6)酗酒;

 

7)不懂装懂,满不在乎。

 

总之,引起人的不安全行为是与人的素质、训练、教育等有关的。


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